職位描述：1、負責公司各崗位的招聘、面試、入離職手續(xù)等的跟進辦理工作； 2、根據(jù)候應(yīng)聘者的反饋，總結(jié)更多同行或其他企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、市場定位及薪資情況等； 3、負責招聘數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計和分析及人才庫的建立和維護； 4、負責公司的培訓(xùn)體系的搭建，根據(jù)部門實際情況，制定對應(yīng)的培訓(xùn)方案和實施培訓(xùn)工作； 5、監(jiān)督員工在工作中的績效表現(xiàn)，做好評估工作； 6、定期與員工溝通，協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的凝聚力，歸屬感； 7、協(xié)助集團人力總監(jiān)做好集團相關(guān)制度的上傳下達和實行。
任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件運用； 3、熟悉各類勞動用工法律法規(guī)及操作實踐； 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰； 5、工作認真負責，執(zhí)行力強，有較好地跨團隊協(xié)作意識； 6、熟悉人力資源招聘和培訓(xùn)模塊； 7、有意在HR領(lǐng)域長期發(fā)展的。
招聘人數(shù)：1
薪資待遇：3500-4500元
聯(lián)系我們：023-63036510-806
投遞郵箱：account1_ckg@uif.com.hk
工作地點：重慶
